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　　1.在甲縣某個體采石場工作的小郝作業時突然摔傷，經醫院診斷為舊傷復發所致，小郝自行支付了住院醫藥費，后小郝與采石場就工傷認定產生糾紛，小郝提出勞動能力鑒定申請。依據《工傷保險條例》的規定，下列有關小郝勞動能力鑒定的說法，正確的是()。

　　A.小郝應向甲縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請

　　B.甲縣所在市的勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論為最終結論

　　C.小郝的父親不能代小郝提出勞動能力鑒定申請

　　D.如小郝不服有關部門的鑒定結論，可以再次申請鑒定

　　【答案】D

　　2.某企業新員工李某在作業過程中因工負傷，經鑒定為六級勞動功能障礙李某尚在試用期內，企業未為其繳納工傷保險。依據《工傷保險條例》的規定，下列關于李某工傷保險待遇的說法中，正確的是()。

　　A.該企業應從工傷保險基金中一次性支付李某傷殘補助金

　　B.該企業可單方解除與李某的勞動關系，但應按月發給李某傷殘津貼

　　C.李某主動提出與企業解除勞動關系，該企業不得同意解除

　　D.李某主動提出與企業解除勞動關系，企業應按標準支付傷殘就業補助金和工傷醫療補助金

　　【答案】D

　　3.依據《工傷保險條例》的規定，下列關于勞動能力鑒定的說法，正確的是()。

　　A.勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最輕的為一級，最重的為十級

　　B.勞動能力鑒定必須由用人單位、工傷職工向縣級勞動能力鑒定委員會提出申請

　　C.市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論是最終結論

　　D.自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工認為傷殘情況發生變,化的，可以申請復查鑒定

　　【答案】D

　　4.依據《工傷保險條例》的規定，下列關于工傷保險待遇的說法，正確的是()。

　　A.職工住院治療工傷的伙食補助費不在工傷保險基金的支付范圍內

　　B.經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金

　　C.工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的，從拒不接受的第4個月起停止享受工傷保險待遇

　　D.職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由借調單位承擔工傷保險責任，但借調單位與原用人單位可以約定補償辦法

　　【答案】B

　　5.某技術礦采掘企業自開辦以來，一直不繳納工傷保險費。依據《工傷保險條例》的規定，社會保險行政部門應當責令該企業限期參加工傷保險，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收()的滯納金。

　　A.萬分之一

　　B.萬分之二

　　C.萬分之三

　　D.萬分之五

　　【答案】D

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