2019年1月5日-1月6日，大立教育在泰華龍旗酒店舉行了為期兩天的“凝心聚力，攻堅2019”主題年會!全國百余家分校歡聚一堂，總結2018，暢談2019，表彰優秀先進，確認攻堅目標，學習前輩經驗，共贏2019!

　　分享2018，展望2019

　　2018年1月5日9:00am，在杜雪娟老師帶來的電影開場中，我們的會議拉開了序幕，各分校負責人，各部門負責人紛紛在會議上做了總結發言，在他們激情的話語中，我們每一位大立人深受鼓舞!

　　致敬2018!致敬每一位大立人!大立創始人李道桂先生為我們帶來了上一年的工作總結，確定了新一年的工作思路，以及對經濟，對行業形勢政策的解讀，對我們公司進行了強有力的全面分析，制定2019年大立“團隊、質量、速度、規模”四大關鍵詞!

　　腳踏實地，追逐夢想!總部負責人楊淑貞女士帶來的是機遇與挑戰，北京總部開展產品服務雙驅動模式，在教學產品和服務商都有了很大的提升，未來我們要抓住小趨勢，影響趨勢的趨勢，帶來改變的改變!

　　今年，我們又新增了多家分校，分校負責人帶來了以拼搏和不服輸為主題的精彩演講，他們是我們大立這一年開疆拓土的功臣!面對市場，我們要敢于拼搏，面對學員，我們要用心去關懷去服務，面對困難，我們要抱著一顆永不服輸的心!

　　教學產品的二位負責人詳細解讀了我們的教學產品，針對新產品給出了專業性營銷意見，進行新政策分析，并且詳細闡述針對建造師專業實務出題思路不斷更改的現狀下，我們如何做好專業性的教學及輔導，學習要有方法，學習要有技巧，對考試大綱及實操進行專業解讀，并要求我們2019年不僅教學精益求精，服務也要盡善盡美!

　　技術產品負責人向我們帶來了線上產品的升級革新，結合大立教育課程發布明年產品升級方向，對現存問題進行改善及解決辦法!明年起大立教育APP平臺功能更加全面，平臺更加完善，分層次管理!

　　在人力資源與管理上，新團隊負責人向我們分享了她帶團隊的經驗，總結了自己18年團隊成功組建的經驗，詳細介紹組建新團隊時從幾方面進行，以及針對部分團隊中存在流失的問題進行了解答。

　　驚喜一刻，感恩大立

(學員與大立合影)

　　最驚喜的是在年會現場迎來了一位特殊的學員，她叫張璐，是我們大立的超級粉絲，聽說大立開年會專程趕到現場對我們表達感謝。她與大立結緣與一級建造師和造價工程師，現場現身說法向我們講述大立到底哪里好!她從自身3個方面四個體系來詳細解釋，知識體系，企業體系，對象化體系，教學體系，以及大立的人文關懷和大立的專業。她從內心來分享這些年來大立的感受，她說：“這是一個有良知，有價值，腳踏實地幫助學員實現夢想的一個機構，建工行業發展的推動者!”大立同樣也很感謝您，謝謝您對我們一如既往的支持與信任。大立不會辜負每一位學員的信任!

　　團隊建設，凝心聚力

(游戲照片)

　　2019年1月6日我們大立教育的外聘專家也來到了現場，專家老師現場為我們講授銷售人員與企業用戶如何溝通，現場問答互動和游戲互動很好提升了團隊的創造力和凝聚力，也使得現場的氛圍達到了一個小高潮!

　　榮耀頒獎，不忘初心

 

（獲獎員工）

　　大立教育取得今年喜人的成績，離不開每一位大立人的共同拼搏努力，為表彰員工們這一年的努力，也為鼓勵大家19年繼續前行，2019年1月6日下午，舉行了大立教育2019年表彰大會。

　　在表彰大會上，大立教育頒發了全國優秀員工獎，優秀校長獎，拓疆功臣獎，大立之星，以及大立特有優秀合伙人等等獎項，并評選出全國十大分校，最具成長力分校，為獲獎個人及分校準備了豐厚的獎品!

　　頒獎過后，董事長李道桂先生再次為大家進行了總結發言，再次指出，2019年我們的工作思路：2019年大立教育提速發展，組建狼性團隊!主抓教學服務質量，成為能夠解決學員問題的貴人!

　　燃情合影，共創美好2019

　　(全體員工合影留念）

　　2019年在不知不覺中已經來到，回首2018年，國內政策不斷變成，我們大立教育也在不斷的成長，在這個過程中，有收獲，有成果，當然也存在一定的不足。

　　展望2019，新的一年是機遇也是挑戰，我相信這個2019年在我們共同努力下，大立教育定會勇攀高峰，完成各自制定的目標，抓住機遇迎接挑戰。

　　2019年我們大立教育全體員工應凝聚一心，齊心協力，不忘初心;秉承一切為了學員，為了學員一切繼續前行!凝心聚力，攻堅2019!