2018安全工程師快要開始報名了，考生也該盡快進行備考狀態了，為幫助大家實現考生夢想，大立小編精選高質量習題供大家練習，下面是今天的2018安全工程師《管理知識》每日一練，趕快來做題吧!>>>點擊查看2018年安全工程師其他科目每日一練

2018安全工程師《管理知識》每日一練(3.31)

　　1、道路交通、火災和水上交事故在(　　)d內死亡，按死亡事故報告統計。

　　A.6

　　B.8

　　C.7

　　D.9

　　【答案】C

　　【解析】自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

　　2、人本原理中的激勵原則，是指以科學的手段激發人的(　　)，使其充分發揮積極性、主動性和創造性，從而實現有效的管理。

　　A.內在潛力

　　B.創造熱情

　　C.個人興趣

　　D.合作精神

　　【答案】A

　　【解析】管理中的激勵就是利用某種外部誘因的刺激，調動人的積極性和創造性。以科學的手段，激發人的內在潛力，使其充分發揮積極性、主動性和創造性，這就是激勵原則。

　　3、根據系統可以劃分為子系統、設備和元件的特點，按實際需要將系統進行分割，然后分析各自可能發生的故障類型及其產生的影響，以便采取相應的對策，提高系統的安全可靠性。這種評價方法是(　　)。

　　A.故障類型和影響分析

　　B.危險指數法

　　C.預先危險分析

　　D.故障假設分析方法

　　【答案】A

　　【解析】故障類型和影響分析是系統安全工程的一種方法。根據系統可以劃分為子系統、設備和元件的特點，按實際需要將系統進行分割，然后分析各自可能發生的故障類型及其產生的影響，以便采取相應的對策，提高系統的安全可靠性。

　　2018年安全工程師考試重大改革在即，讓我們一起行動起來，跟大立一起做認真的行動派，搶先了解最新考試政策，和名師一起即刻出發>>>點擊加入2018年安全工程師備考戰隊