人生終有許多選擇。每一步都要慎重。但是一次選擇不能決定一切。不要猶豫，作出選擇就不要后悔。只要我們能不屈不撓地奮斗，勝利就在前方。2022年中級安全工程師《法律法規》每日一練已更新，快來學習吧!

　　1.用人單位提前()日以書面形式通知勞動者，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前()日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　A.7：30

　　B.3;30

　　C.30：3

　　D.30;30

　　【答案】C

　　【解析】用人單位提前30日以書面形式通知勞動者，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。故本題應選擇C選項。

　　2.《勞動合同法》規定，以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿()個月的，不得約定試用期。

　　A.3

　　B.4

　　C.5

　　D.6

　　【答案】A

　　【解析】《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

　　3.依據《特種設備安全監察條例》的規定，電梯應當至少每()日進行一次清潔.潤滑.調整和檢查。

　　A.1

　　B.5

　　C.10

　　D.15

　　【答案】D

　　【解析】依據《特種設備安全監察條例》的規定，電梯應當至少每15日進行一次清潔.潤滑.調整和檢查。電梯的日常維護保養單位應當在維護保養中嚴格執行國家安全技術規范的要求，保證其維護保養的電梯的安全技術性能，并負責落實現場安全防護措施，保證施工安全。故選D。

　　4.生產經營單位的主要負責人因未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，被判處有期徒刑的，根據我國《安全生產法》的規定，自刑罰執行完畢之日起()。

　　A.2年內不得擔任本施工企業的中層管理人員

　　B.3年內不得擔任監理單位的主要負責人

　　C.5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人

　　D.終身不得擔任任何施工企業的主要負責人

　　【答案】C

　　【解析】第九十一條生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，給予撤職處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人;對重大.特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。故選C。

　　5.現有3家企業，分別是某危險物品銷售公司.某煉鋼廠.某建筑公司。這3家企業分別配備了專職安全生產管理人員。依據《安全生產法》的規定，下列關于這3家企業安全生產管理人員的說法，正確是()。

　　A.這3家企業均應配有注冊安全工程師從事安全生產管理工作

　　B.這3家企業的專職安全生產管理人員的任免均應告知安全生產監管部門

　　C.危險物品銷售公司.煉鋼廠應配有注冊安全工程師從事安全生產管理工作

　　D.煉鋼廠應配有注冊安全工程師從事安全生產管理工作

　　【答案】D

　　【解析】第二十三條規定：危險物品的生產.儲存單位以及礦山.金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門。第二十四條規定：危險物品的生產.儲存單位以及礦山.金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。故本題選D。

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