一提到監(jiān)理工程師考試，很多人都是搖頭的一個(gè)狀態(tài)，那我們從一些原因來分析監(jiān)理工程師到底是什么樣一個(gè)難的狀態(tài)，起碼面臨問題，總要想到一個(gè)解決的辦法，如果一開始就喪失了信心那絕對(duì)是考不過的。大立教育來告訴你慢慢理解，讓你不懼怕考監(jiān)理。

　　對(duì)于那些工作比較忙，沒有精力學(xué)習(xí)的考生來說。

　　復(fù)習(xí)時(shí)間可謂是鳳毛麟角，都是利用擠出來的時(shí)間學(xué)習(xí)，所以建議此類考生報(bào)考科目不宜過多，一般是最好不超過兩科，報(bào)考建議如下：

　　(1)三控和案例

　　對(duì)于案例中的計(jì)算三控占據(jù)了大片江山，三控和案例雖然都是難度比較大的科目，但是在一起學(xué)習(xí)可以相互促進(jìn)，花費(fèi)的時(shí)間要少于單獨(dú)學(xué)習(xí)兩門的時(shí)間。

　　當(dāng)然，這個(gè)組合只適合毅力比較強(qiáng)，悟性比較高和精力比較旺盛的有監(jiān)理基礎(chǔ)的考生。

　　(2)合同和三控

　　合同和三控的聯(lián)系就不是很緊密了，合同中主要講解的是工程招標(biāo)和合同履行管理兩大部分，而三控中主要講解的是建設(shè)工程中的質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制。雖然這兩個(gè)科目的聯(lián)系不是很緊密，但是這兩個(gè)科目都是案例的基礎(chǔ)，其中有很多基礎(chǔ)知識(shí)在案例中經(jīng)常用到，需要考生將其中的知識(shí)點(diǎn)牢牢把握。建設(shè)工程教育網(wǎng)校合同科目主講老師王竹梅，有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，授課精辟透徹、深入淺出、通俗易懂;三控科目主講老師李娜、賈世龍、齊錫晶，授課條理清晰、生動(dòng)易懂、讓人如沐春風(fēng)，在他們的輔導(dǎo)下，考生會(huì)更容易抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，快速掌握做題技巧，相信您一定會(huì)在短時(shí)間內(nèi)取得最好的學(xué)習(xí)效果。

　　(3)法規(guī)和案例

　　法規(guī)和案例的聯(lián)系是最為緊密的，甚至是所有科目中聯(lián)系最為緊密的兩個(gè)科目，案例中有法規(guī)中的理論內(nèi)容，比如建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作、建設(shè)工程目標(biāo)控制內(nèi)容和主要方式、建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)和投標(biāo)，所以法規(guī)的學(xué)習(xí)有利于促進(jìn)案例的學(xué)習(xí)，建設(shè)工程教育網(wǎng)校教學(xué)專家分析考生報(bào)考這兩門是比較合適的。

　　(4)合同和法規(guī)

　　合同是針對(duì)法規(guī)中的工程招標(biāo)和合同履行管理兩大部分進(jìn)行的深入講解，針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域涉及的不同類型合同的管理進(jìn)行較為系統(tǒng)的論述。不過兩個(gè)科目有個(gè)共同的特點(diǎn)就是相對(duì)于另外兩個(gè)科目都比較簡單。兩者搭配多少有點(diǎn)兒給考生建立自信的味道，有人說“如果報(bào)這兩門你都通過不了，那似乎不用考監(jiān)理工程師了”，這話似乎有些極端，但也頗有道理，雖說監(jiān)理工程師每個(gè)科目都很難，但業(yè)內(nèi)一直都認(rèn)為合同和法規(guī)是其中較為簡單的。

　　(5)其他組合

　　報(bào)考不僅要從考試科目難度上來考慮，也要從個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)習(xí)風(fēng)格上來考慮。適合自己的才是最好的。每個(gè)科目的難度雖然在業(yè)內(nèi)有所定論(三控和案例的難度最大，合同和法規(guī)次之)，但也不盡然，有的理工科考生就對(duì)三控感興趣，有的考生就是能理解案例中的各種計(jì)算，學(xué)習(xí)案例不在話下，報(bào)考時(shí)要根據(jù)個(gè)人的具體情況做出理性選擇。這是一個(gè)自我認(rèn)知和借助外界力量來做決定的過程，一旦選定，早作準(zhǔn)備，切不可好大喜功，最后全軍覆沒。

　　監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展到底如何呢，大立教育來給您分析分析!

　　市場經(jīng)濟(jì)的偉大之處就在于淘汰了那些低效率的企業(yè)，從而將資源向高效率的企業(yè)配置。隨著國家對(duì)監(jiān)理行業(yè)的行為規(guī)范不斷加強(qiáng)，那些靠降低服務(wù)質(zhì)量，競相壓價(jià)的惡性競爭現(xiàn)象必然得到進(jìn)一步遏制。工作效率低下，監(jiān)理運(yùn)作不規(guī)范的企業(yè)勢必會(huì)被市場所淘汰。這次國家對(duì)監(jiān)理費(fèi)進(jìn)行了較大幅度的上調(diào)，必將出臺(tái)一系列保證新價(jià)格能夠得到實(shí)施的具體措施。所以相應(yīng)地，監(jiān)理人員的工資待遇水平隨著監(jiān)理企業(yè)收入的提高，也必然得到相應(yīng)的改善。

　　監(jiān)理業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和管理實(shí)力，而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富，只要世上還有工程監(jiān)理這個(gè)行業(yè)的存在，監(jiān)理人才就必將得到重視。

　　既然有這這么好的發(fā)展前景，所以，自然有很多人想?yún)⒓颖O(jiān)理工程師考試，那么，要求高一點(diǎn)，問題難一點(diǎn)，又有什么關(guān)系呢，怕的是沒有解決的問題，可這些都是可以克服的，前提是你努力過，更多備考資料查看大立教育官網(wǎng)《電子咨詢》